12月27日晚间，西安银行发布公告称，副行长黄长松向公司董事会提交了下野论说，肯求辞去公司副行长职务。下野自其下野论说投递董事会时奏效，下野后其不再担任公司职务。

黄长松是西安银行主宰财务的副行长，而一个多月前，西安银行刚刚经历了一场财报乌龙。

其露出的三季报被媒体发现，三季度支付给职工以及为职工支付的现款为-3127.2万元，即职工“贴钱”上班。

舆情倾盆之下，西安银行11月28日露出《更正公告》，施展为误列，并抒发了歉意，同期称将进一步加强财务信息审核。

这次舆情风云后，是否要问责就成为市集调理的热门。那么，这次主宰财务的副行长黄长松下野，是否属于问责？

西安银行在公告中明确暗示，黄长松下野的原因为“使命变动”。也等于说，西安银行不仅莫得问责，反而对黄长松先生在职期间作念出的孝顺暗示“由衷感谢”。

黄长松是加拿大籍，1973年7月降生，是由西安银行的第一大鼓励加拿大丰业银行派出的高管。自2016年，黄长松就初始担任西安银行副行长，于今一经8年。

黄长松主宰财务，当然有其经验。他领有特准金融分析师(CFA)、金融风险处置师(FRM)文凭。在加入西安银行前，黄长松曾任加拿大帝国生意银行总行滋生金融用具往复部风险司理；荷兰国际银行集团加拿大分行风险处置部信用风险策略师；加拿大丰业银行总行国际部零卖业务风险总监。

但等于这位“财务民众”，却屡屡激发家务“事故”。在本年三季报乌龙事件前夜，黄长松刚刚被监管警示，以致瓜葛前任董事长与行长一齐承担拖累。

2024年9月30日，西安银行公告称，收到陕西证监局出具的《警示函顺次的决定》，因2020年-2022年财富欠债表中“金融投资”科目前部分金融财富分类不准确，2023年报露出已凭据合规整改条件完成干系事项整改，时任董事长郭军、行长梁邦海、负责财务使命的副行长黄长松对此承担主要拖累。

陕西证监局条件西安银行及干系拖累东说念主应矜重接纳老师，秉承有用顺次普及财务信披质料，根绝再次发生。

西安银行其时在公告中暗示，公司一经在监管部门的指挥下完成了上述警示函中所述问题的整改，曩昔将愈加严格按照监管规章条件，阻抑普及财务信息露出质料，进一步促进公司健康、可继续发展。

但只是过了一个多月，西安银行就又爆出了三季报乌龙事件。

财经众议院细巧到，这位外籍副行长的薪酬，比西安银行其他高管的薪酬王人高，以致比董事长和行长的薪酬王人高。2023年其薪酬为183.60万元，而时任行长梁邦海年薪为150.75万元。

但黄长松行为副行长的“天价”薪酬有其很是性。西安银行在财报阐述中施展称，黄长松的薪酬系西安银行凭据与丰业银行2009年4月签署的《本领协助左券》的商定，由西安银行向丰业银行支付的本领救助费，其具体薪酬过火他任何福利和特等用度由丰业银行凭据商定支付。

黄长松担任副行长的最新一个任期是从2022年5月初始，当今尚未任期届满而下野。

值得调理的是，在12月27日召开的董事会上，除了副行长黄长松下野，西安银行还审议通过了《对于改造〈西安银行股份有限公司声誉风险处置计谋〉的议案》。

改造声誉风险处置计谋的配景，是近来西安银行近来遇到的一系列舆情风云。

12月11日，中国东说念主民银行陕西省分行对西安银行作出行政处罚决定，对其处以告诫并罚金379.2万元。处罚原因是西安银行违背了支付结算、反洗钱、货币金银、国库及征信处置章程；

6月，别称副行长不测离世，也激发了一波舆情；

4月，因两名安稳董事超期投军，西安银行被责令改正；

以致连董事长梁邦海身兼党委文牍、行长、董秘“四职”也激发市集调理，被称为“最忙”银行一霸手。

照实，西安银行该执一下声誉风险了，但声誉风险最终要靠业务的合规行为基础，在这方面，西安银行还有好多课要补。